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CISF में 91,000 बंपर पदों पर भर्ती का ऐलान; जानें कब शुरू होगी भर्ती, योग्यता सबकुछ

सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए एक बड़ी और उत्साहजनक खबर सामने आई है, केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (CISF) अपनी सुरक्षा क्षमताओं को बढ़ाने के लिए अगले कुछ वर्षों में 91,000 से अधिक पदों पर भर्ती करने की योजना पर काम कर रहा है, गृह मंत्रालय (MHA) ने CISF की अधिकृत संख्या को बढ़ाकर 2,20,000 करने की मंजूरी दे दी है, जिसके तहत बड़े पैमाने पर नियुक्तियां की जाएंगी

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CISF में 91,000 बंपर पदों पर भर्ती का ऐलान; जानें कब शुरू होगी भर्ती, योग्यता सबकुछ
CISF में 91,000 बंपर पदों पर भर्ती का ऐलान; जानें कब शुरू होगी भर्ती, योग्यता सबकुछ

सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए एक बड़ी और उत्साहजनक खबर सामने आई है, केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (CISF) अपनी सुरक्षा क्षमताओं को बढ़ाने के लिए अगले कुछ वर्षों में 91,000 से अधिक पदों पर भर्ती करने की योजना पर काम कर रहा है, गृह मंत्रालय (MHA) ने CISF की अधिकृत संख्या को बढ़ाकर 2,20,000 करने की मंजूरी दे दी है, जिसके तहत बड़े पैमाने पर नियुक्तियां की जाएंगी।

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भर्ती का मास्टर प्लान: हर साल 14,000 नियुक्तियां 

ताज़ा रिपोर्ट्स के अनुसार, केंद्र सरकार ने CISF की ताकत को और अधिक सशक्त बनाने के लिए 2029 तक लगभग 70,000 से 91,000 नए जवानों को बल में शामिल करने का लक्ष्य रखा है, इस योजना के तहत: 

  • हर साल औसतन 14,000 से 16,000 कर्मियों की भर्ती की जाएगी।
  • वर्तमान में SSC GD 2026 के माध्यम से CISF में कांस्टेबल (GD) के 14,595 पदों पर भर्ती प्रक्रिया शुरू हो चुकी है।
  • महिला उम्मीदवारों के लिए भी विशेष रूप से महिला बटालियन के गठन के साथ भागीदारी बढ़ाई जा रही है। 

कौन कर सकता है आवेदन? (Eligibility Criteria)

विभिन्न श्रेणियों के पदों के लिए योग्यता के मानक अलग-अलग रखे गए हैं:

  • कांस्टेबल (GD/ट्रेड्समैन): किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा उत्तीर्ण होना अनिवार्य है।
  • हेड कांस्टेबल/ASI: उम्मीदवारों का 12वीं पास होना आवश्यक है।
  • सब-इंस्पेक्टर (SI) व असिस्टेंट कमांडेंट: किसी भी विषय में स्नातक (Graduation) की डिग्री अनिवार्य है।
  • आयु सीमा: सामान्य वर्ग के लिए 18 से 23 वर्ष निर्धारित है, जबकि आरक्षित वर्गों को नियमानुसार आयु में छूट दी जाएगी।

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चयन प्रक्रिया और परीक्षा पैटर्न

भर्ती प्रक्रिया को पारदर्शी बनाने के लिए इसे मुख्य रूप से चार चरणों में विभाजित किया गया है:

  • कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBE): यह 100 अंकों की ओएमआर/ऑनलाइन परीक्षा होगी।
  • शारीरिक मानक एवं दक्षता परीक्षण (PST/PET): दौड़ और शारीरिक मापदंडों की जांच।
  • दस्तावेज़ सत्यापन: शैक्षणिक और अन्य प्रमाणपत्रों की जांच।
  • चिकित्सा परीक्षण: मेडिकल फिटनेस की जांच। 

सैलरी पैकेज

CISF में नियुक्त होने वाले कांस्टेबल का वेतनमान पे-लेवल 3 के तहत ₹21,700 से ₹69,100 के बीच होता है, भत्तों को मिलाकर शुरुआती वेतन लगभग ₹35,000 से ₹41,000 प्रति माह तक हो सकता है।

अभ्यर्थी भर्ती से जुड़ी सटीक और आधिकारिक जानकारी के लिए निरंतर CISF की आधिकारिक वेबसाइट और SSC के पोर्टल पर नजर बनाए रखें।

CISF Recruit 91790 Posts
Author
info@ortpsa.in

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